Dünya kahve devi JDE Peet’s, tedarik zinciri operasyonlarını modernize etmek ve verimliliği artırmak amacıyla OMP’nin yapay zeka destekli Unison Planning™ çözümünü kullanmaya başladı.
Şirket, bu stratejik ortaklık ile planlama doğruluğunu yükseltmeyi, operasyonel israfı azaltmayı ve karar alma süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor. Bu adım, JDE Peet’s’in “IRIS” (Akıllı, Duyarlı ve Entegre Tedarik Zinciri Planlaması) olarak adlandırdığı dönüşüm programının ilk aşamasını oluşturuyor.
Programın ilk uygulaması, belirli Avrupa Birliği pazarlarında ve üretim tesislerinde talep ve tedarik planlamasının entegrasyonu ile gerçekleştirildi. Dönüşümün 2026 yılına kadar küresel çapta tüm birimlere yayılması planlanıyor.
JDE Peet’s Küresel Tedarik Zinciri Direktörü Abel Martinez, projenin önemine değinerek şunları söyledi:
“OMP’nin çözümü bize uçtan uca görünürlük sağlayarak planlama doğruluğumuzu artırıyor. Bu sistem sayesinde envanter seviyelerimizi optimize ederken depolama maliyetlerini düşüreceğiz ve ürünlerimizin miadının dolmasını engelleyerek israfın önüne geçeceğiz.”
IRIS Programının Ana Hedefleri
EY ve OMP uzmanlarının iş birliğiyle yürütülen 18 aylık hazırlık sürecinin ardından hayata geçirilen IRIS programı, şu temel faydaları sağlamayı amaçlıyor:
- Maliyetlerin düşürülmesi ve envanter ile depolama giderlerinin azaltılması.
- Değişen piyasa koşullarına daha hızlı uyum sağlama yeteneği.
- Üretimden pazara kadar tüm tedarik zinciri süreçlerinde tam görünürlük.
- Akıllı planlama ile ürün israfının en aza indirilmesi yoluyla sürdürülebilirliğin artırılması.
Yapay Zeka Destekli Planlama
Sistemin yaygınlaştırılması devam ederken, yetenekleri kademeli olarak geliştirilecek. Gelecek aşamalarda, gelişmiş senaryo analizleri sunan entegre iş planlaması devreye alınacak. Programın nihai amacı, yapay zeka odaklı optimizasyon araçları kullanarak daha otomatik ve karar odaklı bir planlama altyapısı oluşturmak.
OMP Tüketici Ürünlerinden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Gerwalt Stoffels, projenin “hedeflenmiş gerçekçilik” yaklaşımıyla öne çıktığını ve temel yeteneklerin hızla iş değerine dönüştürüldüğünü belirtti.
