Haber İçeriği
Kamu personel sisteminde kapsamlı bir reform masada. Yayımlanan 2026 Yılı Programı kapsamında, kamu hizmetinde liyakat esasına dayalı, objektif ve verimli bir yapı hedefleniyor.
Sözlü sınavlar artık yalnızca atanacak görevlerin niteliğinin gerektirdiği durumlarda uygulanacak. Bu değişiklikle sınav kurullarının tarafsızlığı korunacak ve şeffaflık ile adalet ilkeleri güçlendirilecek.
Hangi kamu unvanlarında sözlü sınav yapılacağı yeniden belirlenecek. Görevde yükselme süreçlerinde ise seçme yöntemleri liyakat esaslı tekniklerle geliştirilecek; yazılı ve sözlü sınavların ağırlıkları işin niteliğine göre yeniden belirlenebilir.
Detaylar kapsamında, sürecin tarafsız ve adil işletilmesi için güvenilir mekanizmaların güçlendirilmesi öngörülüyor.
Kaynakla ilgili bilgilerin haber içeriğinde yer aldığına dair notlar sadeleştirilerek iletildi.
Bu içerik yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuştur. Bir hata olduğunu düşünüyorsanız lütfen iletişime geçin.
